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医療機器流通の新しいカタチを
日本、そして世界に広げる。
2001年に設立、業界のリーディングカンパニーとして
中古医療機器のリユースを展開している当社では、一緒に働く仲間を募集しています。
設立以来連続黒字経営を実現し、賞与年3回、給与改定年2回(6月・12月)、年間休日120日。
年収1,000万円も可能な当社で、あなたの夢を叶えてみませんか。
Requirements
募集要項
医療機器のルート営業
| 必要な能力・経験 | 医療知識不要/普通自動車第一種運転免許 |
|---|---|
| 勤務先 | 東京本社・札幌支店・四国支店・北陸支店 |
| 勤務時間 | 08:50〜18:00 |
| 給与 |
月給:300,000円〜400,000円 年収1,000万円も可能 |
| 昇給・賞与 | 賞与年3回/給与改定年2回(6月・12月) |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日120日 |
医療機器のメンテナンススタッフ
| 必要な能力・経験 | 未経験者歓迎/医療知識不要/普通自動車第一種運転免許 |
|---|---|
| 勤務先 | 東京本社 |
| 勤務時間 | 08:50〜18:00 |
| 給与 |
月給:250,000円〜350,000円 |
| 昇給・賞与 | 賞与年3回/給与改定年2回(6月・12月) |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日120日 |
医療機器の海外販売職
| 必要な能力・経験 | 医療知識不要/基本的な英語スキルをお持ちの方 |
|---|---|
| 勤務先 | 東京本社 |
| 勤務時間 | 08:50〜18:00 |
| 給与 |
月給:300,000円〜400,000円 |
| 昇給・賞与 | 賞与年3回/給与改定年2回(6月・12月) |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日120日 |
Benefits
福利厚生
当社では、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮し、心身ともに健やかに働ける環境を大切にしています。
ライフステージの変化に合わせたサポートや、日々のモチベーションアップにつながる制度をご用意しています。
手当・健康サポート
給与改定
年2回
(6月・12月)
賞与
年2回
決算賞与
8月
過去4期連続支給
実績あり
成果に応じて還元
報奨金
四半期ごとに1回
+
年間表彰など
総合福祉
団体定期保険
退職年金制度
休日休暇・
ワークライフバランス
Topics
トピックス
「健康経営優良法人2026」に
認定されました
このたびグリーンメディカルは、「健康経営優良法人2026」に認定されました。
世界の医療や健康を支える企業だからこそ、まずは働く社員が健康であるべきだと考えています。その想いのもと取り組んできた、社員一人ひとりの健康や働きやすさの推進などが認定につながりました。
今回の認定を励みに、これからも社員全員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりに努め、より質の高いサービスを提供していきます。
- 健康経営優良法人制度とは
- 従業員の健康管理や健康増進に対し、特に優良に取り組んでいる健康経営企業を顕彰する制度です。経済産業省と日本健康会議が共同で推進しており、いわば「社員を大切にしている企業」の証といえるでしょう。
「提携スポーツジム」で
リフレッシュしよう
毎日いきいきと働き続けるために、一番大切なのは何よりも「健康」です。
当社では、社員の健康づくりをサポートするため、休日や仕事帰りに気軽に利用できる「提携スポーツジム」の利用補助制度を導入しています。
社員はもちろん、同居されているご家族やパートナーの方1名も利用が可能です。
社員の健康増進と活気あふれる職場の実現を今後もサポートしていきます。
健康と笑顔のために
「置き型社食」を導入
東京本社と大阪支店に話題の「置き型社食」を導入しました。
職場に設置された冷蔵庫に管理栄養士が監修したこだわりのお惣菜をご用意。24時間いつでも利用可能で、ランチだけでなく、朝食や残業時の食事としても活用できます。
しかも1品100円(税込み)というリーズナブルな価格でおいしい料理を手軽に楽しむことができ、社員から大好評です。
これからも心地よく働ける職場づくりをカタチにしていきます。
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